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Arbeiten bei der Raiffeisenbank im Oberland eG
Die Raiffeisenbank im Oberland eG – Ihre Bank mit Tradition und Zukunft
Leidenschaftlich, familiär und professionell – diese Werte prägen unsere Arbeit und sind unser Versprechen an Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen.
Als moderne und genossenschaftlich geprägte Bank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Milliarden Euro sind wir fest in der Region verwurzelt.
Unser Geschäftsgebiet umfasst zwei Landkreise sowie die Kreisstädte Bad Tölz und Miesbach, in denen wir mit 14 Filialen präsent sind.
Leidenschaftlich. Familiär. Professionell.
Unsere Raiffeisenbank im Oberland eG bietet eine Vielzahl von Funktionen und Karrieremöglichkeiten für Auszubildende, Absolventen und erfahrene Fachkräfte. Hier haben Sie die Gelegenheit zu lernen und Ihr Wissen einzubringen, mutig neue Wege zu gehen, andere mitzunehmen, persönlich zu wachsen und anderen beim Wachstum zu helfen. Bei uns stehen zeitlose Werte an erster Stelle, die uns leiten, gemeinsam erfolgreich zu arbeiten und die Zukunft der Bank gemeinsam zu gestalten.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.
Bike-Leasing
Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang
Flexible Arbeitszeiten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
Jobticket & Fahrtkostenzuschuss
Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket für nur 9 Euro monatlich oder erhalte einen Fahrtkostenzuschuss – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.
Maßgeschneiderte Weiterbildungen
Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und garantierten Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.
Work-Life-Balance
Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Angeboten wie: Sabbaticals, Kinderurlaub, flexible Arbeitszeiten, uvm.
Workshops und Schulungen
Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen – und damit fortlaufendes Lernen im Beruf.
Attraktive Bonusprogramme
Unsere attraktiven Bonusprogramme belohnen Leistung und tragen zur persönlichen sowie beruflichen Entwicklung bei. Ein echter Mehrwert!
Homeoffice
Maximale Flexibilität durch Homeoffice-Option: Arbeit von überall und ein produktives Arbeitsumfeld nach eigener Gestaltung.
Was uns so besonders macht?
Wir sind die Banken mit der genossenschaftlichen Idee. Partnerschaftlich, transparent und verantwortungsvoll sind wir unseren Mitgliedern und ihren Zielen verpflichtet. Um diese zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig. Denn gemeinsam sind wir stärker.
Ihre Fragen. Unsere Antworten.
Wann kann ich nach Eingang meiner Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
Können Bewerbungsgespräche auch digital stattfinden?
Das Erstgespräch kann digital stattfinden. Bei einem Zweitgespräch möchten wir Sie aber gerne persönlich vor Ort kennenlernen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir stehen Ihnen bei Fragen jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich einfach an eine unserer Kolleginnen und Ansprechpartnerinnen rund um unsere Stellenangebote.
